為落實集團公司黨委書記、董事長楊長利關于人才培養的講話精神，持續提升公司安全運行業績，促進核安全文化入腦入心，9月14日晚，大亞灣公司舉辦首屆防人因失誤與工作準備技能擂臺賽。公司黨委書記、董事長蔣興華，總經理部成員、各部門經理、各參賽選手、員工代表、新員工等參加了活動。
公司黨委委員、副總經理左裕軒發表了致辭，他鼓勵大家，今天的防人因失誤和工作準備擂臺賽，是對各部門防人因失誤和工作準備的檢驗，更是向各部門發出的動員令。所有人員要深入踐行“嚴慎細實”的工作作風，養成良好的個人工作習慣，減少人因事件的發生，按照世界一流核電運營管理標準真抓實干、砥礪前行！
該競賽歷時半年，克服疫情困難，13個生產一線部門歷經初賽、復賽、實操等環節，最終選拔出優秀的選手參加決賽。決賽由“小試牛刀”“沙場點兵”“火眼金睛”“峰回路轉”四個環節組成，在近兩個小時里，通過扣人心弦的搶答、視頻激烈糾錯、具有戲劇性變化的峰回路轉環節，最終運行三部團隊拔得頭籌，運行二部\運行一部團隊榮獲亞軍，機械部\運行二部\運行一部團隊喜獲季軍，化學環保部\技術部團隊收獲優秀組織獎。
活動最后，蔣興華代表公司黨委、總經理部向此次比賽的主辦單位、各參賽選手的辛勤付出表示感謝，向獲得表彰的先進集體和優秀個人表示祝賀。他同時也對公司防人因失誤與工作準備提出了要求：一是要總結本次比賽的良好經驗，實現以賽促訓、以賽促評、以賽促建，形成長效機制。培訓部要聯合各專業部門進一步謀劃部署，系統制定防人因失誤培訓與管理提升計劃。二是公司上下要主動思考，并借鑒外部先進理念與實踐，讓防人因失誤培訓與管理深入人心，將公司的防人因失誤工具運用到工作準備過程中，在員工中“入腦入心”，形成“內化于心，外化于形”的肌肉型記憶。三是要吸收先進的防人因失誤管理培訓理念，開發防人因失誤實操課程，創新培訓手段和方法；依托人因事件二級分析與內外部經驗反饋，開展人因管理成熟度評估，全面完善防人因失誤體系。四是要幫助各合作伙伴單位建立、完善防人因培訓體系，并為其提供訓練設施，支持各合作伙伴單位與電廠聯合組隊參賽，同臺競技、共同提高。
他強調，守護核安全是我們的安身立命與發展之本，是我們榮耀與夢想的支點，更是我們與社會公眾訂立的神圣契約。今天，大亞灣核電已成為國家一張綠色低碳的名片，但面對成績時，也要清醒地認識到所面臨的挑戰和荊棘叢生。只有初心不改、志存高遠、繼續努力，才能破浪前行，實現成為世界核電運營行業標桿這一宏偉愿景。
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